esg - ESG

Budúcnosť, ktorú tvoríme spolu...

ESG v praxi VVS, a.s.

Čo je ESG a prečo sa o ňom dnes hovorí?

Európska únia prijala nové pravidlá, podľa ktorých budú firmy musieť pravidelne zverejňovať tzv. správy o udržateľnosti. Ide o nefinančné reporty známe pod skratkou ESG – Environmental, Social, Governance, teda životné prostredie, sociálne otázky a spôsob riadenia spoločnosti.

Čo ESG hodnotí?

ESG pomáha zhodnotiť, aký vplyv má spoločnosť na okolie a ako riadi svoju zodpovednosť v troch kľúčových oblastiach:

E – Environment (životné prostredie)

• spotreba energií, vody, surovín
• produkcia emisií CO₂ a uhlíková stopa
• odpadové hospodárstvo, obnova zdrojov

S – Social (sociálne aspekty)

• pracovné podmienky a BOZP
• rovnosť a inklúzia
• spokojnosť zamestnancov a zákazníkov
• dobrovoľníctvo a spoločenská angažovanosť

G – Governance (riadenie spoločnosti)

• protikorupčné opatrenia,
• etika, rovnosť odmeňovania,
• transparentnosť v rozhodovaní a dodržiavanie pravidiel

ESG je náš spoločný obraz

Podobne ako si každá domácnosť stráži spotrebu vody a energie, aj spoločnosti musia vedieť zhodnotiť, ako vplývajú na svoje okolie – ekologicky, spoločensky aj eticky.

VVS, a.s. tak bude po prvý raz musieť zhromažďovať desiatky špecifických údajov, ktoré budú následne posudzované audítormi. Ide o zásadný prvok firemnej kultúry a dôveryhodnosti spoločnosti:

• ovplyvňuje prístup k bankovým úverom a ich úročenie
• rozhoduje o reputácii a konkurencieschopnosti na trhu
• je súčasťou hodnotenia aj zo strany našich partnerov a dodávateľov

Spoločnosti, ktoré majú dobré ESG skóre, majú výhodu vo verejnom obstarávaní, obchodných súťažiach a pri získavaní grantov či investícií. ESG je zároveň kritérium pre výber dodávateľov zo strany veľkých korporácií.

ESG nie je byrokracia – je to nový štandard dôvery

Možno sa to na prvý pohľad javí ako komplikovaný projekt s množstvom tabuliek a indikátorov. V skutočnosti ide o zásadnú zmenu pohľadu na to, čo tvorí modernú a dôveryhodnú firmu.

Dnes už nejde len o to, koľko spoločnosť zarobí, ale ako dosahuje svoje výsledky a aký vplyv pritom zanecháva na svojom okolí.

Zodpovedná firma dnes:

• šetrí prírodné zdroje a neplytvá
• správa sa férovo k ľuďom, s ktorými spolupracuje
• nebojí sa ukázať, ako funguje – práve naopak, robí z toho svoju výhodu

Musí VVS, a.s. zverejniť správu o udržateľnosti?

VVS a.s. musí povinne zverejniť správu o udržateľnosti v roku 2027 s údajmi za rok 2026.

VVS, a.s je pripravená zverejniť prvú správu v predstihu v roku 2026 ku dňu účtovnej uzávierky. Táto skutočnosť môže mať pozitívny dopad na prestíž našej vodárenskej spoločnosti na obchodnom trhu a v komunikácii s bankovým sektorom, ktorý už v súčasnosti údaje z ESG vyžaduje.

ESG - európsky model, ktorý funguje

Príklady z praxe:

Heidelberg Materials (Nemecko)

Zavedením ESG opatrení – ako napríklad zachytávanie CO₂ z výroby cementu – získala spoločnosť zelené financovanie na výstavbu nového závodu. ESG skóre sa stalo základom pre rozvoj a zároveň zvýšilo dôveru partnerov.

Vattenfall (Švédsko)

Energetická spoločnosť prešla na obnoviteľné zdroje, čím znížila uhlíkovú stopu. ESG ukazovatele jej pomohli získať výhodnejšie úverové podmienky a stali sa základom dobrej internej komunikácie so zamestnancami.

DB Schenker (logistika, EÚ)

Monitorovanie ESG naprieč celou firmou znížilo počet pracovných úrazov a zlepšilo spokojnosť zamestnancov aj klientov. ESG sa stalo dôvodom výberu tejto firmy ako partnera pre e-commerce gigantov.

Ako bude ESG prebiehať vo VVS, a.s.?

Zodpovednosť za vypracovanie ESG správy má vo Východoslovenskej vodárenskej spoločnosti, a.s. na starosti Útvar interného auditu. Práca si vyžaduje:

• zhromažďovanie veľkého množstva dát z oblasti energetiky, ľudských zdrojov, prevádzok a technológií
• komunikáciu s útvarmi a závodmi, ktoré spravujú kľúčové údaje
• sledovanie emisných stôp, materiálových tokov, podmienok práce, bezpečnosti či vzdelávania

Napríklad výpočet uhlíkovej stopy zahŕňa osobitne výrobu pitnej vody a čistenie odpadových vôd, pretože každý proces má iný environmentálny dopad.

ESG má zmysel aj pre nás – zamestnancov

Téma ESG sa týka každého z nás – nielen ako zamestnanca, ale aj ako človeka. Vďaka ESG:

• zlepšujeme pracovné podmienky a bezpečnosť
• podporujeme férovosť, rovnosť a inklúziu
• máme možnosť ovplyvniť kultúru, v ktorej pracujeme

Aj menší návrh na úsporu energie, bezpečnejšie riešenie na pracovisku či návrh na ekologickejší postup je súčasťou ESG praxe.

ESG nie je o trestoch, ale o VÝHODE

Zavádzanie ESG nám pomôže:

• byť dôveryhodným partnerom pre mestá, obce, investorov i zákazníkov
• získať výhodné úvery na modernizáciu technológií
• zefektívniť vnútorné procesy a prácu s údajmi
• a v neposlednom rade ukázať, že ako spoločnosť myslíme na budúcnosť – nielen svoju, ale aj budúcich generácií

Len spolu vytvárame obraz spoločnosti, ktorá je zodpovedná, udržateľná a dôveryhodná

Správu o udržateľnosti nevytvorí jeden tím. Dáta, ktoré potrebujeme, vznikajú v dennej prevádzke. Každý útvar, každé pracovisko a každý zamestnanec je preto súčasťou tohto procesu.

Spolupráca nás všetkých je dôležitá pri:

• poskytovaní údajov a vyplňovaní dotazníkov
• vedení evidencií
• zapojení sa do procesov zberu